互联网创业：如何合理分配股份？

互联网创业正成为越来越多创业者选择的方向。而对于初创公司来说，如何合理分配股份是至关重要的问题之一。那么，应该如何分配股份呢？

首先，创始团队应该明确各自在公司中的角色和权责，并按照这些角色和责任进行股份分配。一般而言，公司的创始人应该持有相对较高的股份，以便他们可以更好地控制公司的发展方向和决策。

其次，创业团队应该考虑到未来可能会招聘新成员的情况，因此在初始分配股份时留出一定的空间。这样，当公司需要招聘新成员时，就不必进行再次分配股份的繁琐程序。

此外，在分配股份时，还应该考虑到员工的贡献和价值。例如，某个员工能够为公司带来非常重要的技术或业务资源，那么他应该得到相应的回报，如分配更多的股份。这也可以激励员工积极投入工作，为公司创造更大的价值。

最后，在股权分配方面，还应该考虑到风险的分摊。初创公司面临着诸多不确定性和风险，因此应该在股份分配中考虑到对这些风险的分摊。例如，如果某个创始人已经为公司投入了很大的努力和资源，但出于某种原因需要提前离开公司，那么他应该得到相应的回报，以免其贡献白费。

总之，在互联网创业中，合理地分配股份是非常重要的一步，它直接影响到公司的治理结构、员工积极性以及未来发展方向。因此，创业团队应该认真考虑各种情况，并根据实际情况制定适合自己的股权分配方案。